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浙江世寶股份有限公司

Talent Concept

人才理念

人才是企業發展之本、競爭之本。世寶視人才為企業第一資源,把依靠人才作為企業發展的根本前提,把尊重人才作為企業發展的根本準則,把推進企業和員工共同發展作為人才戰略的根本任務。

善于為各類人才提供充分施展才華的舞臺,做到人盡其才,才盡其用。公司鼓勵員工發展自身能力和持續進步,在公司人才戰略和方針的指引下,結合員工的興趣、素質和能力,為其提供多樣化的培訓,為員工搭建完善的成長平臺。

通過各種有效途徑,不斷提高企業人力資源管理水平和人才的綜合素養,促進企業與員工的互相發展,并讓員工分享企業發展成果,實現共同發展,共享成功。

世寶依靠每一個人,而不是某一個人。

0571-28939992

Talent Recruitment

人才招聘

職位 人數 學歷 薪資 詳情
  • 會計 1人 大專 面議
    工作職責

    1.負責銷售出庫單的核對,出庫產品和銷售數量金額明細核算;

    2.編制銷售發票憑證;

    3.核對公司倉庫及各外庫的庫存的商品報表;

    4.負責編制各類銷售有關的報表;

    5.負責應收賬款往來款項收付的明細核算和賬物核對,編制應收賬款往來對賬單;

    6.與銷售人員一起,負責與客戶的應收賬款對賬工作;

    7.領導交辦的其他工作。

    職位要求

    1.大專及以上學歷,財務相關專業;

    2.1年以上相關經驗;

    3.有會計從業資格證;

    4.工作認真,仔細,對數據有敏銳的洞察力;

    5.熟練使用辦公軟件及財務軟件;

    6.能適應短期的出差。

  • 機械電子研發工程師 10人 本科 面議
    工作職責

    1.負責新產品的開發工作,包括產品圖紙、BOM等技術文件的歸檔;

    2.負責產品的技術改進試制、試驗;

    3.負責市場及公司內部技術問題的日常維護;

    4.負責新產品在開發過程中的跟蹤和協調;

    5.領導安排的其余臨時性工作。

    職位要求

    1.大學本科及以上,機械電子工程、車輛專業優先;

    2.具有轉向器工作經驗可優先,汽車底盤類工作經驗亦可;

    3.具備熟練操作CAD、CATIA、SolidWorks等二維、三維軟件能力;

    4.具有三維和二維圖紙識圖和尺寸標注等能力;

    5.熟悉車輛結構,特別是轉向系統運動原理和模式;

  • 質量工程師 3人 本科 面議
    工作職責

    1.參與質量分析、編制質量控制計劃、設計質量控制卡,確定質量控制點;

    2.確定控制程序和必要的工裝,確保過程質量和最終檢驗的控制;

    3.協調相關部門對質量問題進行分析,并監督改善措施的執行情況和效果;

    4.持續監控所有質量目標的進展,履行必要的改進措施;

    5.負責產品相關質量文件和記錄的維護和控制。

    職位要求

    1.2年及以上質量工作經驗亦可;

    2.熟悉控制計劃、流程圖、FMEA、SPC、MSA等質量控制手段者優先考慮;

    3.有汽車或項目質量管理經驗優先;

    4.工作認真、負責,吃苦耐勞,有良好的團隊合作意識。

  • 外貿業務員 1人 本科 面議
    工作職責

    1.負責并維護海外市場客戶業務關系;

    2.協助經理開發潛在客戶;

    3.收集競爭對手消息和客戶最新消息,及時匯報公司制作銷售計劃;

    4.確定客戶按時回款,跟蹤貨物物流,每月盤庫等日常業務;

    5.及時解決客戶提出的問題,必要時需匯報相關部門領導,協調解決;

    6.與客戶制定合同,確定每季度的價格等。

    職位要求

    1.本科及以上,專業不限,應屆生亦可;

    2.能以英語作為工作語言;

    3.性格開朗樂觀形象良好。

  • 工藝工程師 3人 本科 面議
    工作職責

    1.負責產品工藝文件的制作;

    2.編制產品工藝文件,制定標準的材料消耗工藝,制定標準工時,設計工裝圖紙;

    3.生產現場的異常分析;

    4.深入生產現場,指導車間一線生產,及時解決生產中出現的技術問題,做好工藝技術服務工作;

    5.負責新品小批試產過程跟蹤,記錄小批試產結果;

    6.對新進員工的生產技術指導與培訓;

    7.完成領導安排的其他任務。

    職位要求

    1. 大專及以上學歷,機械類相關專業,優秀應屆生亦可;

    2.熟悉公司產品,了解產品結構;

    3.具備一定的專業技能;

    4.有責任心和較強的理解能力。

  • 操作工 若干人 不限 面議
    工作職責

    男女不限,年齡20-45周歲;

    高/中專(含)以上學歷,能吃苦耐勞,能適應12小時倒班;

    從事機械加工、車床、磨床、銑床等經驗者優先。

    職位要求

    男女不限,年齡20-45周歲;

    高/中專(含)以上學歷,能吃苦耐勞,能適應12小時倒班;

    從事機械加工、車床、磨床、銑床等經驗者優先。

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